Über Fischer HRM

2002 gründete Maria Fischer die Fischer HRM GmbH, um ihre langjährige Erfahrung in der internationalen Personalberatung in einem Unternehmen anzuwenden, dessen Werte- und Qualitätsorientierung sie allein definieren und praktizieren konnte.
Dieses Ziel erreicht sie, indem sie Persönlichkeiten um sich versammelt, die diese Werte- und Qualitätsorientierung teilen.
Auch die Mitgliedschaft im BDU (Bund deutscher Unternehmensberater) und bei der Charta der Vielfalt unterstützen diese Orientierung:
Fischer HRM folgt den Berufsgrundsätzen des BDU und entspricht den Werten der Charta der Vielfalt.

 

Erfolg durch Wertschätzung!

Wertschätzung ist die Voraussetzung, in der Unterschiedlichkeit gut zu kooperieren. Wertschätzung  ist so eine Form der Wertschöpfung:

Bei Fischer HRM erreichen wir unsere Ziele durch die sehr gute und enge Zusammenarbeit im multinationalen Kollegenkreis, mit internationalen Unternehmen und Kandidaten.

Dabei ist uns der gemeinsame räumliche Standort wichtig. In unserem Düsseldorfer Büro entsteht Kommunikationsdynamik und Kreativität und so lassen sich Synergieeffekte nutzen. Voraussetzung ist unsere internationale „Denke“:

  • das Team unterstützt den holländischen Kollegen bei der Suche nach einem österreichischen Manager für die österreichische Niederlassung eines holländischen Unternehmens
  • die russische Kollegin hilft ihrer japanischen Kollegin, den russischen Country-Manager für ein japanisches Unternehmen zu finden, der Erfahrung in internationalen Unternehmen hat und dessen Persönlichkeit in die Kultur eines japanischen Unternehmens passt

 

„Anerkennung ist ein wundersam Ding: sie bewirkt, daß das, was an anderen hervorragend ist, auch zu uns gehört.”
Voltaire (1694-1778), eigtl. François-Marie Arouet, frz. Philosoph u. Schriftsteller

Internationales Team

Maria Fischer

Geschäftsführende Gesellschafterin
Beratung für Human Resources Management

 

 

„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“
Erich Kästner

Marion Banken, Seniorberaterin hilft Ihnen bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Bau- und Immobilienbranche

Marion Banken

Seniorberaterin
hilft bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Bau- und Immobilienbranche

 

  • Branchenerfahrung: Bau- und Immobilienwirtschaft
  • Beratungsschwerpunkt: Personalrekrutierung
  • Studium der Politikwissenschaft, Soziologie und Öffentliches Recht an der WWU Münster mit Abschluss Magister Artium
  • 2007 – 2010 Research Fischer HRM GmbH, Düsseldorf
  • 2010 – 2016 Consultant, Schwerpunkt Bau- und Immobilienwirtschaft bei Bernd Heuer & Partner Human Resources GmbH, Düsseldorf
  • Seit März 2016 Seniorberaterin Bau- und Immobilienwirtschaft bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch
  • banken@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 43

 
 

Filiz Bostanci

Researcherin

 

  • Literatur, Kultur, Medien als Hauptfach, Sprache und Kommunikation als Nebenfach an der Universität Siegen mit dem Abschluss B.A.
  • 5 Jahre Aufenthalt in Sevilla, Spanien. 6 Monate Aufenthalt in Istanbul, Türkei
  • 1,5 Jahre Sales & Projektmanagerin für den deutschen und türkischen Markt in einem global agierenden Unternehmen in Spanien
  • Seit 2017 Researcherin bei Fischer HRM
  • Deutsch, Türkisch, Englisch, Spanisch, Italienisch
  • bostanci@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 42

 

„Verbringe nicht die Zeit mit der Suche nach einem Hindernis. Vielleicht ist keines da.“
Franz Kafka

Jie Chang

Partnerin
Standortberatung für chinesische Unternehmen
Leiterin China Desk

 

  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Telekommunikation, Solarindustrie, Bau-Maschinen und -Gerüste
  • Beratungsschwerpunkte: Unternehmensorganisation, Personalrekrutierung, Gestaltung von Gehaltsstruktur
  • Studium der technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre an der Universität Stuttgart mit dem Abschluss Diplom-Kauffrau technisch
  • Studium der Architektur und Design an der Beijing Jiaotong Universität, Peking, mit dem Abschluss Bachelor
  • Langjährige Erfahrung in Unternehmensberatung, Marketing- & Projektmanagement sowie Personalmanagement
  • Direktorin Personalwesen, Rechtswesen & Administration in einer Tochtergesellschaft eines chinesischen Konzerns
  • General Manager Public Affairs in Tochtergesellschaft eines chinesischen Konzerns
  • Seit 2013 Partnerin bei Fischer HRM
  • Chinesisch, Deutsch, Englisch
  • chang@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 28

 

“Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern.”
Konfuzius

 

Karin Chau

Projektassistentin China Desk

 

  • Studium der Sinologie und Ökonomik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit einem einjährigem Auslandsaufenthalt in China und auf Taiwan
  • Praktikum bei der Außenhandelskammer Taipei und der Deutsch-Chinesischen Wirtschaftsvereinigung e.V. in Köln
  • Seit März 2017 Projektassistentin des China Desk bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Chinesisch
  • chau@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 54

 

“Der Mann, der den Berg abtrug, war derselbe, der anfing, kleine Steine wegzutragen.”
Konfuzius

 

Anna Dax

Assistentin der Geschäftsführung

 

  • Masterstudium Sozialwissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum (Studienprogramm: Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation), Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationssoziologie
  • Praktikantin Organizational Development bei Kienbaum Consultants International
  • Über 2 Jahre als Praktikantin/ Werkstudentin im Bereich Human Resources der METRO AG, zuletzt Compensation & Benefits
  • Seit 2017 Assistentin der Geschäftsführung bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Italienisch
  • dax@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 24

 

„Damit das Mögliche entsteht, muß immer wieder das Unmögliche versucht werden.“
Hermann Hesse

Kerstin Dobré

Beraterin
Leiterin Research

 

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal/Organisation, Internationales Management und Marketing an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken, mit dem Abschluss Diplom Kauffrau
  • 6,5 Jahre Kaufmännische Abteilungsleitung bei einem Personaldienstleister
  • 2 Jahre Personalleitung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Seit 2010 Research und Beratung bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch
  • dobre@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 13

 

„Zusammenkommen ist ein Beginn.
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt.
Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
Henry Ford

Josef Donhauser

Seniorberater
Leiter CEE & Russia/CIS Desk

 

  • Branchenerfahrung: Sports & Lifestyle Retail, Food & Non-Food Retail, B2B-B2C Sales, Home Appliances, Textiles, Interiors, Druck & Papier
  • Beratungsschwerpunkt: Personalrekrutierung
  • 10 Jahre Aufbau und Vertrieb B2B/B2C, Retail und Servicenetz im osteuropäischen Raum für ein internationales Maschinenbauunternehmen der Textilbranche
  • 5 Jahre Aufbau und Vertrieb im osteuropäischen Raum für ein internationales Unternehmen aus der Bodenbelagherstellungs- und Vertriebsbranche
  • 5 Jahre in Russland Aufbau und Geschäftsleitung für internationale Unternehmen
  • Seit 2013 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Deutsch, Russisch, Englisch, Spanisch
  • donhauser@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 53

 

„Wir sind das, was wir wiederholt tun. Vortrefflichkeit ist daher keine Handlung, sondern eine Gewohnheit“
ARISTOTELES

 

Fabian Ewald

Juniorberater
Researcher
Japan Desk

 

  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Handel B2B
  • Beratungsschwerpunkt: Personalrekrutierung
  • Studium der Asienwissenschaften mit der Spezialisierung auf den ostasiatischen Kulturbereich (Japan, China, Korea) an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn mit dem Abschluss Bachelor
  • 1 Jahr Gaststudium an der Ritsumeikan Universität in Kyoto, Japan
  • Praktikum bei einem mittelständischen Unternehmen in Japan (Metallverarbeitende Industrie, Zulieferer für die Automobil- und Maschinenbauindustrie)
  • Seit 2012 Juniorberater Japan Desk bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Japanisch, Französisch
  • ewald@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 30

 

„Gib jedem Tag die Chance, der schönste deines Lebens zu werden.“
Mark Twain

 

Gina Hagel

Office Managerin
Leiterin Projektassistenz

 

  • Staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin mit dem Schwerpunkt Fremdsprachen und Korrespondenz, Englisch und Französisch (IHK)
  • 1 Jahr Sprachausbildung in Australien
  • 5 Jahre Assistenz in einem amerikanischen Unternehmen
  • 2005 Geschäftsführungsassistenz in einer amerikanischen Personalberatung
  • Seit 2006 Office Managerin und Leiterin Projektassistenz bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch
  • hagel@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 20

 

„Wähle einen Beruf den du liebst und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“
Konfucius

Hiroyuki Hayashi

Seniorberater,
betreut japanische Kunden bei internationalen Positionsbesetzungen und betreibt Standortberatung für japanische Unternehmen

 

  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Handel B2B
  • Beratungsschwerpunkte: Personalrekrutierung, Schwerpunkt im Bereich Finanzcontrolling, Rechnungswesen, zusätzlich juristische/steuerliche Beratung, Umwandlungsstrategie der Unternehmensstruktur
  • Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivil- und Firmenrecht an der Keio University in Tokio mit dem Abschluss Volljurist
  • Studium der Philosophie in München
  • 17 Jahre in der Fachberatung verschiedener japanischer Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, deutsches Steuerrecht und Rechnungswesen tätig
  • Projektmanager in einem japanischen Großkonzern
  • Unternehmensberater für eine US-amerikanische Bank
  • Seit 2012 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Japanisch, Deutsch, Englisch
  • hayashi@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 18

 

„Gegen die Infamitäten des Lebens sind die besten Waffen: Tapferkeit, Eigensinn und Geduld.“
Hermann Hesse

 

Akiko Ito

Seniorberaterin und Leiterin Japan Desk,
betreut japanische Kunden bei internationalen Positionsbesetzungen und betreibt Standortberatung für japanische Unternehmen

 

  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Handel B2B
  • Beratungsschwerpunkte: Personalrekrutierung
  • Diplom-Studium Übersetzen in Deutsch, Spanisch und Japanisch mit dem Schwerpunkt Politik an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn mit dem Abschluss Diplom-Übersetzerin
  • 5 Jahre Tätigkeit im Bereich Pädagogik
  • 5 Jahre Leiterin Sales und Customer Care
  • Seit 2007 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Japanisch, Deutsch, Englisch, Spanisch,
  • ito@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 60

 

„Selbst wenn ich weiß, dass morgen die Welt untergeht, würde ich noch heute einen Apfelbaum pflanzen.“
Japanisches Sprichwort, Urheber hierzulande: Martin Luther

 

Dominika Kelemen-Raths

Seniorberaterin
CEE & Russia/CIS Desk

 

  • Branchenerfahrung: Metallindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Lebensmittelindustrie, Marketingagenturen, Messebau, Bauindustrie, Logistik
  • Beratungsschwerpunkte: Personalrekrutierung, Karriereberatung
  • Studium der Interkulturellen Kommunikation und der Europäischen Ethnologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit dem Abschluss Magistra Artium, Diplom-Germanistin der Universität Szeged / Ungarn
  • 5 Jahre in der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer, u. a. als Teamleiterin Mitgliederservice
  • 6 Jahre in der Personalberatung, davon 4 Jahre Standortleiterin TARGET Executive Search Group CEE in Budapest und Wien
  • Cross-Border-Projekte in mittelosteuropäischen Ländern, wie z.B. Polen, Slowakei, Tschechien, Rumänien
  • Seit 2017 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Deutsch, Ungarisch, Englisch
  • kelemen-raths@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 51

 

„Man muss die Dinge nur aus der richtigen Perspektive sehen. Als Goliath den Israeliten entgegentrat, dachten alle Soldaten: Er ist so groß, den können wir niemals überwältigen. Auch David sah sich den Riesen genau an und sagte sich: Der ist so groß, den kann ich gar nicht verfehlen!“
Unbekannt

 

Jana Kienast

Juniorberaterin
Researcherin
Japan Desk

 

  • Studium der Regionalwissenschaften Asien/Afrika mit Schwerpunkt Japan sowie Medienwissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin mit dem Abschluss Bachelor of Arts
  • 2 Jahre Aufenthalt in Japan, davon 1 Jahr Gaststudium an der Tôkai Universität, Kanagawa
  • 5 Jahre Projektassistentin im Veranstaltungsbereich
  • Seit 2015 Projektassistentin Japan Desk bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Japanisch
  • kienast@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 32

 

„Leben ist das, was an uns vorbeizieht, während wir damit beschäftigt sind, andere Pläne zu schmieden.“
John Lennon

 

 

Margarita Koennecke

Seniorpartnerin
Beratung für Human Resources Management
Leiterin Spain und Latin America Desk

 

  • Branchenerfahrung: Papierindustrie, IT, Konsumgüterindustrie, Medienunternehmen
  • Beratungsschwerpunkte: Rekrutierung, Coaching
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universidad de Buenos Aires mit dem Abschluss Lic.A.Emp.
  • Studium an der Wharton School of the University of Pennsylvania mit dem Abschluss MBA
  • 6 Jahre Beraterin bei McKinsey
  • 8 Jahre Linienaufgaben und Projektmanagement in internationalem Industriekonzern
  • 8 Jahre Geschäftsführung (Finanzen, HR, Controlling)
  • Seit 1997 selbständig in Counselling, Coaching und Potentialanalyse
  • Seit 2002 auch Personalberatung
  • Seit 2002 bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Spanisch
  • koennecke@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 0

 

“Ich weiß, wer ich bin – Weiß ich, wer ich bin?”

 

Sarah Kruse

Projektmanagerin

 

  • Ausgebildete Hotelfachfrau, Crowne Plaza Hotel Heidelberg
  • Staatlich geprüfte Hotelbetriebswirtin mit dem Schwerpunkten Catering- und Eventmanagement, Hamburg
  • 2005 – 2006 Commis de Rang im Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten, Hamburg
  • 2006 – 2008 Weinstewardess auf der MS Europa, Hapag Lloyd
  • 2010 – 2012 Direktionsassistentin/ Koordinatorin Veranstaltungen im Steigenberger Hotel Treudelberg, Hamburg
  • 1 Jahr Work & Travel in Australien
  • 2013-2017 Projektmanagerin/Projektassistenz bei Bernd Heuer & Partner Human Resources Management GmbH, Düsseldorf
  • Seit März 2017 Projektassistenz bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch
  • kruse@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 35

 

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“
Franz Kafka

Julia Mendel

Junior Beraterin
Researcherin

 

  • Branchenerfahrung: Telekommunikation, Medienindustrie
  • Studium der Geschichte und Romanischer Philologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit dem Abschluss Magistra Artium
  • 1 Jahr Aufenthalt Frankreich
  • 5 Jahre Office Management
  • 5 Jahre Management Assistenz in Unternehmen für Kommunikation, Multimedia, Systemtechnologie
  • Seit 2011 Personalberatung bei Fischer HRM in den Bereichen IT, Telekommunikation und Multimedia
  • Deutsch, Englisch, Französisch
  • mendel@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 11

 

„Was du tun willst, tue es bald – was du sein willst, sei es ganz.“

Silvia Müller

Seniorberaterin
Leiterin Iran und Africa Desk

 

  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Werkzeugbau, Industrieanlagentechnik, Logistik, Humanitärprojekte, Unternehmensberatung
  • 10 Jahre Vertriebsleitung national und international für deutschen, mittelständischen Werkzeughersteller
  • 6 Jahre Vertriebsleitung national und international für deutsches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen
  • 10 Jahre Beratungsdienstleistungen international im Bereich Beschaffung technischer Produkte, Import/Export, Unternehmensansiedlung, Joint-Venture und Investitionsberatung im Mittleren Osten, Iran, VAE und West-Afrika
  • Seit 2015 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch
  • mueller@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 41

 

„Do not look at the problems, recognize the possibilities“

 

 

Erika E. S. Otto

Seniorpartnerin
Beratung für Human Resources Management

 

  • Branchenerfahrung: Handel, herstellende Industrie, Maschinenbau und Automotive, Medien, Telekommunikation, IT, Chemie und Energiewirtschaft
  • Beratungsschwerpunkte: Executive Search für DAX 30 Unternehmen und für die mittelständische Industrie, Potentialanalysen, AC – und DC Verfahren, diverse PE Maßnahmen, Führungskräfte – Coaching
  • Kaufmännische Ausbildung; Berufsbegleitendes Studium der Betriebspädagogik und Personalentwicklung an der Mercator-Universität Duisburg und der Universität Koblenz-Landau mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie und Andragogik mit dem Abschluss als Betriebspädagogin
  • Tätigkeit als Führungskraft im medizinisch-technischen Bereich in Deutschland und USA
  • Seit 1988 tätig als Personalberaterin, Managementtrainerin und Coach für Führungskräfte
  • Erfahrung in der Durchführung von nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten für den oberen und mittleren Führungs- und Management Bereich sowie in der Konzeption und Durchführung von unterschiedlichen PE Maßnahmen
  • Von Februar 1992 bis Dezember 2014 tätig bei der SCS Personalberatung GmbH, Düsseldorf
    zu Beginn als Beraterin, ab Januar 1998 als Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin der Geschäftsstelle Düsseldorf, von Januar 2000 bis Dezember 2014 Gesamt Geschäftsführerin der SCS
  • Seit Januar 2015 Seniorpartnerin bei Fischer HRM
  • otto@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 34

 

„Wer was will sucht Wege; wer was nicht will sucht Gründe“
Götz Werner, Gründer u. Aufsichtsrat von dm-drogerie markt

Nanhui Qi

Seniorberater
China Desk

 

  • Branchenerfahrung: Glastechnologie, Handel B2B
  • Beratungsschwerpunkte: Rekrutierung
  • Studium der Metallurgie und Werkstofftechnik mit dem Vertiefungsfach Glas an der Rheinisch-Westfälisch Technischen Hochschule Aachen (RWTH Aachen) mit dem Abschluss Master of Science
  • 5 Jahre Tätigkeit im Vertrieb und in der technischen Unterstützung im asiatischen Raum für ein internationales Beratungsunternehmen aus der Glasindustrie
  • Nebenberufliches Engagement als Moderator und Koordinator von Firmenkontaktmessen für chinesische Absolventen sowie Organisator von deutsch-chinesischen Zusammenkünften
  • Gründung des Podcasts www.china-job-welle.com mit regelmäßigen Interviews und Nachrichten, dadurch Aufbau eines großen Netzwerks von zahlreichen erfolgreichen chinesischen Absolventen deutscher Hochschulen sowie Young Professionals
  • Seit 2012 Personalberatung bei Fischer HRM
  • Chinesisch, Deutsch, Englisch
  • qi@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 26

 

„No matter what kind of cards you have in your hand you must take them, all you can do is do your best and hope to have the best result.“
Mutter von Dwight David Eisenhower

 

Blanka Schygulla

Researcherin

 

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main mit dem Abschluss Diplom Kauffrau
  • 5 Jahre Researcherin bei Berndtson International
  • Seit 1993 selbständige Researcherin. Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften in Unternehmen für alle Branchen. 
  • 3 Jahre Aufenthalt in Vietnam. Personalsuchprojekte für Niederlassungen deutscher Firmen, in Zusammenarbeit mit einer lokalen Personalberatung.
  • Seit 2015 Researcherin bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Tschechisch
  • schygulla@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 23

 

„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“
Henry Ford

Wolfgang Sprotte

Seniorpartner
Beratung für Human Resources Management

 

  • Branchenerfahrung: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Elektronik
  • Beratungsschwerpunkte: Personalrekrutierung, Moderation von Entwicklungsprozessen, Begleitung von Teambildungsprozessen, Organizational Change
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Wuppertal mit Abschluss Diplom-Ökonom
  • Fachhochschulstudium Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Betriebswirt (grad.)
  • Ausbildung zum Industriekaufmann
  • Vorstandsassistent Stahlkonzern
  • 25 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal und Organisation
  • Verantwortung für den Aufbau internationaler Kooperationen in USA, China und Brasilien
  • Seit 2004 Management- und Personalberater
  • Deutsch, Englisch
  • sprotte@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 12

 

„Besser auf neuen Wegen etwas stolpern als in alten Pfaden auf der Stelle zu treten.“
Chinesische Weisheit

Artjom Walters

Juniorberater
CEE & Russia/CIS Desk

 

  • Branchenerfahrung: IT und Telekommunikation, Verpackung, Automatisierungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Stahl, Logistik
  • Beratungsschwerpunkt: Personalrekrutierung
  • Studium der Geschichte und Slavischen Philologie an der Ruhr-Universität Bochum mit dem Abschluss Bachelor of Arts
  • Mehrjährige Erfahrung als Consultant einer international aufgestellten Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf
  • Fokus auf exportierende KMU, sowie internationale Konzerne mit Standorten in Deutschland
  • Seit 2017 Juniorberater bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Russisch
  • walters@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 50

 

Chantal Wagener


Projektassistentin

 

  • Geprüfte Fremdsprachensekretärin, Diplom in Englisch und Spanisch (IHK)
  • Seit 2013 Personalberatung und Office Management bei Fischer HRM
  • Deutsch, Englisch, Spanisch, Japanisch
  • wagener@fischer-hrm.de
  • +49 211 – 749 686 – 17

 

„Wir wissen nicht was auf dieser Welt plötzlich passieren wird, also schätze jeden Tag und verbringe ihn ohne Reue.“

 

Pro bono

Wir engagieren uns

Für uns ist das pro bono Engagement in unterschiedlichen Vereinen und für soziale Projekte selbstverständlich. Das Handeln von Maria Fischer entspricht ihrem Leitspruch „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“ (Erich Kästner).

Als Vorsitzende des Bundes Katholischer Unternehmer e.V. (BKU) ist es ihr wichtig, ethische Unternehmer-Prinzipien zu leben und zu teilen. Die im BKU angesprochenen Themen beim regelmäßigen Mittag Jours fixes im Düsseldorfer Industrie-Club liegen ihr sehr am Herzen. Sie engagiert sich zudem als geschäftsführende Gesellschafterin bei dem katholischen Magazin theo.

Ehrenamtlich ist Maria Fischer als Beiratsmitglied im Düsseldorfer Obdachlosenprojekt fiftyfifty und als Sponsorin für African Angel tätig. Sie ist Gründungsmitglied des Rotary Club Düsseldorf-Schloßturm, in dem Sie sechs Jahre für die sozalen Projekte verantwortlich war.

Last but not least unterstützt Fischer HRM einmal im Jahr eine non-profit Organisation mit einer kostenlosen Positionsbesetzung. Zum Beispiel wurde in 2012 für die W. P. Schmitz-Stiftung eine Position besetzt, in 2014 eine Position für den Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH.