Die Entscheidung, in die Heimat zurückzukehren, ist zumeist komplex und hängt u.a. auch von mehreren persönlichen Faktoren ab. Jedoch sind attraktive Stellen- oder sogar Karriereoptionen für die im Ausland lebenden Ungarn mit internationalen Erfahrungen und Beziehungen von großer Bedeutung.
Im Rahmen des vom ungarischen Generalkonsulat, HIPA (Hungarian Investment Promotion Agency), der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer sowie von Fischer HRM am 13. Februar 2019 veranstalteten Deutsch-Ungarischen Karriereforums sollte ein Dialog zwischen Arbeitgebern aus Ungarn und in Westdeutschland lebenden ungarischen Arbeitnehmern initiiert werden. Ziel des Forums waren die Schaffung einer Kommunikationsplattform und die Ermöglichung des direkten Austausches zwischen den nach Düsseldorf angereisten führenden HR-Persönlichkeiten von Unternehmen aus Ungarn und den in Deutschland lebenden ungarischen Arbeitnehmern.
Für viele Unternehmen in Ungarn wird die Beschaffung von qualifiziertem Personal zunehmend zu einer Herausforderung. Die „stille Reserve“ der im Ausland lebenden zahlreichen Ungarn könnte Abhilfe schaffen und birgt zudem interessante Potentiale für beide Seiten. Laut Statistiken beläuft sich die Zahl der in Deutschland lebenden Ungarn auf mehr als 200.000.
Im Fokus des Düsseldorfer Karriereforums stand diesmal die Autoindustrie. Unternehmen wie Audi Hungária Zrt, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft., Kirchhoff Automotive, SMP Kecskemét, ZalaZone, Siemens Zrt., Siemens Mobility Kft., Evosoft Hungary Kft und Hauni Hungária präsentierten ihre Stellenangebote. Das Event besaß den Charakter einer Konferenz mit integrierter Stellebörse. Im ersten Teil gab László Farkas, EURES Koordinator International des ungarischen Finanzministeriums, einen Überblick über den Arbeitsmarkt in Ungarn, referierte über die Entwicklung des Lohnniveaus und über die Maßnahmen der Regierung zur Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Das Forum verzeichnete etwa hundert Teilnehmer und wurde sowohl von den Arbeitgebern, wie auch von der Zielgruppe der Arbeitnehmer als erfolgreich bewertet. Das Konzept kann somit für weitere ähnliche Events erfolgreich umgesetzt werden.
„Wir führten außerordentlich gute und interessante Gespräche, der Großteil der Interessenten berichtete offen über seine Motive bezüglich einer Rückkehr, die in vielen Fällen durch familiäre und kulturelle Hintergründen zu begründen waren. Positive Erfahrung bedeutete für uns ebenfalls, dass die potentiellen Arbeitnehmer eine große Offenheit in Sachen Mobilität besaßen und bereit waren, auch in anderen Städten als dem Geburtsort oder dem letzten ungarischen Wohnort zu arbeiten. Anhand des Karriereforums in Düsseldorf wird unser Unternehmen voraussichtlich bald mit neuen Mitarbeitern erweitert werden können. Wir hoffen, dass weitere Events dieser Art stattfinden werden, die Teilnahme war ein wertvolles Investment in die Zukunft unseres Unternehmens.“ – meldete einer der teilnehmenden Arbeitgeber zurück.
„Wir möchten uns recht herzlich dafür bedanken, dass Sie den im Ausland lebenden Ungarn solche Möglichkeiten eröffnen. Wie die Entscheidung einer Ausreise, ist der Entschluss zurückzukehren auch nicht leicht. Jedoch planen viele von uns diesen Schritt in letzter Zeit. Hierzu haben wir äußerst nützliche Informationen erhalten…“ – so eine potentielle, womöglich bald erneut in Ungarn tätige Arbeitnehmerin.
Geschäftsführende Gesellschafterin
Beratung für Human Resources Management
Desk France
“Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.”
Erich Kästner
Projektassistentin
“Lachen ist Leben und umgekehrt.”
Oscar Wilde – irischer Schriftsteller
Projekt Managerin
Researcherin
Japan Desk
“Du verpasst 100% aller Chancen, die du gar nicht erst nutzt.”
Wayne Gretzky
Researcherin
“Verbringe nicht die Zeit mit der Suche nach einem Hindernis. Vielleicht ist keines da.”
Franz Kafka
Empfangsassistentin
“Du bist nie zu alt, um dir ein neues Ziel zu setzen oder einen neuen Traum zu träumen.”
C.S. Lewis
Researcherin
“Das wahre Zeichen von Intelligenz ist nicht das Wissen,
sondern die Vorstellungskraft.”
Albert Einstein
Office Managerin
Leiterin Projektassistenz
Desk France
“Wähle einen Beruf den du liebst und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.”
Konfucius
Seniorberaterin
Leiterin Japan Desk
betreut japanische Kunden bei internationalen Positionsbesetzungen und betreibt Standortberatung für japanische Unternehmen
“Selbst wenn ich weiß, dass morgen die Welt untergeht, würde ich noch heute einen Apfelbaum pflanzen.”
Japanisches Sprichwort, Urheber hierzulande: Martin Luther
Projektmanagerin
“Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.”
Franz Kafka
Buchhaltung
Projektassistentin
Japan Desk
“Glücklich sein ist nicht etwas, das schon fertig gemacht ist. Es stammt von Deinen eigenen Handlungen.”
Dalai Lama
Projektassistentin
China Desk
“Eine Reise von tausend Li beginnt mit dem ersten Schritt.”
Laozi
Seniorberater
Leiter China Desk
“No matter what kind of cards you have in your hand you must take them, all you can do is do your best and hope to have the best result.”
Mutter von Dwight David Eisenhower
Projektmanagerin
Researcherin
Japan Desk
“Leben ist das, was an uns vorbeizieht, während wir damit beschäftigt sind, andere Pläne zu schmieden.”
John Lennon
Researcherin
“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.”
Henry Ford
Seniorberater
Beratung für Human Resources Management
“Besser auf neuen Wegen etwas stolpern als in alten Pfaden auf der Stelle zu treten.”
Chinesische Weisheit
Researcherin
“Die (eigene) Einstellung ist eine Kleinigkeit, welche einen großen Unterschied ausmacht.”
Winston Churchill
Projektassistentin
Japan Desk
Latin America Desk
“Wir wissen nicht was auf dieser Welt plötzlich passieren wird, also schätze jeden Tag und verbringe ihn ohne Reue.”
Seniorberater / Leiter Research
Gina Hagel
Office Management
+49 211 – 749 686 – 20
hagel@fischer-hrm.de
Chantal Wagener
Projektassistentin
+49 211 – 749 686 – 17
wagener@fischer-hrm.de
Fischer HRM GmbH
Internationale Berater
für Human Resources Management
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Fischer HRM GmbH
Internationale Berater
für Human Resources Management
Palais an der Oper
Maximilianstraße 2
80539 München
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