Wertschätzung ist die Voraussetzung, in der Unterschiedlichkeit gut zu kooperieren. Wertschätzung ist so eine Form der Wertschöpfung:
Bei Fischer HRM erreichen wir unsere Ziele durch die sehr gute und enge Zusammenarbeit im multinationalen Kollegenkreis, mit internationalen Unternehmen und Kandidaten.
Dabei ist uns der gemeinsame räumliche Standort wichtig. In unserem Düsseldorfer Büro entsteht Kommunikationsdynamik und Kreativität und so lassen sich Synergieeffekte nutzen. Voraussetzung ist unsere internationale „Denke“:
2002 gründete Maria Fischer die Fischer HRM GmbH, um ihre langjährige Erfahrung in der internationalen Personalberatung in einem Unternehmen anzuwenden, dessen Werte- und Qualitätsorientierung sie allein definieren und praktizieren konnte.
Dieses Ziel erreicht sie, indem sie Persönlichkeiten um sich versammelt, die diese Werte- und Qualitätsorientierung teilen.
Auch die Mitgliedschaft im BDU (Bundesverband deutscher Unternehmensberater) und bei der Charta der Vielfalt unterstützen diese Orientierung: Fischer HRM folgt den Berufsgrundsätzen des BDU und entspricht den Werten der Charta der Vielfalt.
„Anerkennung ist ein wundersam Ding: sie bewirkt, daß das, was an anderen hervorragend ist, auch zu uns gehört.”
Voltaire (1694-1778), eigtl. François-Marie Arouet, frz. Philosoph u. Schriftsteller
Unser schlagkräftiges 30köpfiges Team ist eine geniale Mischung aus Muttersprachlern und Menschen, die Lebenserfahrung aus Japan, China, Iran, Russland, Süd- und Mittelamerika, Osteuropa sowie Afrika haben. Sie verantworten unsere Country Desks, kennen die Gepflogenheiten vor Ort und können beurteilen, ob Bewerber in das jeweilige Unternehmensumfeld passen.
Mit Hilfe der neuen Kommunikationswege können wir von Düsseldorf aus international erfahrene Führungspersonen und Fachkräfte für jeden Ort der Welt finden, unabhängig davon, aus welchem Land unser Kundenunternehmen stammt.
Unsere Stärke ist die Qualität, in jeder Hinsicht und mit jedem Partner:
Mit Unternehmen, Kandidaten und Kollegen!
Diese Haltung macht den wirklichen Mehrwert einer Zusammenarbeit mit Fischer HRM aus!
Die gegenseitige Wertschätzung unserer Unterschiedlichkeit führt dazu, dass uns kein Aspekt eines Projektes verloren geht.
Die Erfolgsfaktoren von Fischer HRM sind neben hoher Beraterqualifikation und langjähriger Erfahrung das durch psychologische Ausbildung erworbene Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Klienten und Kandidaten.
Weil wir und Düsseldorf zusammenpassen.
Die „RhineCity“ Düsseldorf ist wie wir: weltoffen, tolerant, unternehmerisch, kreativ, beweglich und gleichzeitig zuverlässig.
Die „RhineCity“ Düsseldorf ist international vernetzt wie wir: zwischen Ost und West, Nord und Süd.
So sind auch unsere Klienten: internationale, oft multikulturelle Unternehmen mit Niederlassungen in vielen Ländern.
Fischer HRM GmbH
Internationale Berater für Human Resources Management
Cubus
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
+49 211 – 749 686 – 0
Weil wir und München zusammenpassen.
Weil inzwischen so viele Unternehmen in und um München unsere Dienstleistungen nutzen, daß wir gerne für unsere Kunden vor Ort sein möchten.
Die „Weltstadt mit Herz“ passt gut zu uns: bodenständig, zuverlässig und mit der ganzen Welt vernetzt.
Fischer HRM GmbH
Internationale Berater
für Human Resources Management
Palais an der Oper
Maximilianstraße 2
80539 München
+49 89 – 205 008 5577
Weil wir und Hamburg zusammenpassen.
Weil inzwischen so viele Unternehmen in und um Hamburg unsere Dienstleistungen nutzen, daß wir gerne für unsere Kunden vor Ort sein möchten.
Das „Tor zur Welt“ passt gut zu uns: bodenständig, zuverlässig und mit der ganzen Welt vernetzt.
Fischer HRM GmbH
Internationale Berater
für Human Resources Management
Centurion Commercial Center
Großer Grasbrook 9
20457 Hamburg – Hafencity
+49 40 – 239 695 72
