Datenschutz

Als Personalberatung werden wir von Unternehmen vertraglich damit beauftragt, qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen für offene Fach- und Führungspositionen anzusprechen und vorzustellen. Nicht nur wegen der gesetzlichen Verpflichtung dazu, sondern auch wegen der Mitgliedschaft im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) nehmen wir dabei Ihre Rechte sehr ernst. Wir informieren Sie daher über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Sie uns in Bezug auf eine Stellenbesetzung übersenden:

Die Stelle soll mit einer fachlich und persönlich geeigneten sowie grundsätzlich wechselwilligen Person besetzt werden. Daher benötigen wir insbesondere Ihren Namen, Anschrift und Kontaktdaten, Angaben und Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationen, Berufserfahrung, Referenzen (Ihre Daten werden wir nach Ablauf der prozessrelevanten Aufbewahrungsdauer löschen). Referenzgeber werden nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung angesprochen. Frei verfügbare Daten von Ihnen – zum Beispiel aus dem Internet, Fachartikeln oder anderen Veröffentlichungen – erheben wir, wenn sie einen Bezug zur fachlichen und persönlichen Qualifikation haben. Die Daten erhält nur das konkrete suchende Unternehmen und dort die Geschäftsführung/Vorstand, die Personalabteilung und/oder Betriebsrat. Eine Datenübermittlung außerhalb der Europäischen Union erfolgt nicht. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 BDSG (neu).

Sie können uns gegenüber jederzeit die Berichtigung, Löschung, Einschränkung oder den Widerspruch der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen (die Verarbeitung der Daten bis zu diesem Zeitpunkt bleibt aber rechtmäßig). Ebenso besteht das Recht um Auskunftserteilung zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie des Rechts der Datenübertragbarkeit. Es besteht ein Beschwerderecht bei der Datenschutzbehörde LDI – Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2-4, 40213 Düsseldorf. Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling finden nicht statt.

 

Datenschutz in der Onlineregistrierung

Durch die Eingabe Ihrer Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen Ihrer Unterlagen auf dieser Webseite erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten in Unterlagen wie Akten sowie in einer Datenbank einverstanden.

Die Daten dienen ausschließlich der Bearbeitung und Prüfung zukünftiger Personalberatungsaufträge, bei denen wir Sie aufgrund Ihrer Kenntnisse berücksichtigen können.
Ihre persönlichen Daten (einschließlich ggf. vorliegender Unterlagen) würden nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung an Dritte – mögliche zukünftige Arbeitgeber – weitergegeben.
Sie können jederzeit die Berichtigung, Löschung, Einschränkung oder den Widerspruch der Verarbeitung personenbezogener Daten verlangen (die Verarbeitung der Daten bis zu diesem Zeitpunkt bleibt aber rechtmäßig).
Ebenso besteht das Recht auf Auskunftserteilung zu den zu Ihrer Person gespeicherten Daten sowie das Recht der Datenübertragbarkeit.
Die Erteilung dieser Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit per Mail widerrufen werden.

Verantwortliche Person der Personalberatung ist: Frau Maria Fischer (ges. Vertreter der Personalberatung).

Datenschutzbeauftragter:
dataprotection@fischer-hrm.de
Tel.: +49 – 211 – 749 686 – 20
Fischer HRM GmbH
Internationale Berater für Human Resources Management
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf

Sollten sich technische Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung Ihrer persönlichen Daten ergeben, bitten wir Sie, sich umgehend per E-Mail an uns zu wenden, damit wir Ihnen schnellstmöglich behilflich sein können.

 

Verwendung von Cookies

Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden. Bei den auf unserer Website eingesetzten Cookies handelt es sich ausschließlich um technisch notwendige Cookies, die der Lastverteilung der Server und der Erhöhung der Sicherheit unserer Anwendungen dienen und an deren Einsatz wir aus diesem Grunde ein berechtigtes Interesse haben. Als Rechtsgrundlage für den Einsatz dient daher Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Diese Cookies bleiben nur bis zum Ende einer Sitzung gültig.
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