Unsere Kompetenzen

 

Positionsbesetzungen

Sie suchen den Produktionsleiter Tschechische Republik, der nicht nur die fachliche Kompetenz hat, sondern auch in Ihre (europäische, japanische, chinesische, indische, arabische, …) Unternehmenskultur passt?

Sie bauen die Geschäftsleitung Ihrer neuen Unternehmenstochter auf und suchen vielseitig einsetzbare Führungskräfte mit ausgeprägter unternehmerischer Haltung?

Sie brauchen den CFO China, der das Potential hat, CFO Asien zu werden, native speaker ist und in internationalen Unternehmen Führungsaufgaben hatte?

So gehen wir vor:

  • wir nutzen unser Netzwerk und unsere umfangreichen Kontakte in den relevanten Branchen und Ländern weltweit
  • wir analysieren alle relevanten Jobbörsen in den Zielländern, sprechen passende Kandidaten an und schalten gegebenenfalls Anzeigen
  • wir erstellen Zielfirmenlisten in jedem Land weltweit und sprechen dort Kandidaten in ihrer Muttersprache oder in Englisch direkt an

Wir beurteilen die persönliche und fachliche Qualifikation der Kandidaten

  • über ausführliche, persönliche Interviews und Telefonate mit den Kandidaten und Referenzgebern und
  • über die Analyse der Unterlagen, einschließlich der Prüfung von Zeugnissen von Unternehmen und Universitäten weltweit

Branchen

Technologieunternehmen

Die kreative Innovationskraft der deutschen Unternehmen, gerade auch des Mittelstandes und der Familienunternehmen, hat zu einer ständig steigenden Nachfrage  nach entsprechenden technischen Fach- und Führungspersonen geführt. Durch die erfolgreiche Besetzung dieser Positionen durch unsere Experten ist das Know-How von Fischer HRM in den unterschiedlichen Branchen kontinuierlich gewachsen. In folgenden ‚High Tech‘ Bereichen stellen wir unseren Kunden unser Wissen gerne zur Verfügung:

  • Maschinen- und Werkzeugbau
  • Anlagenbau
  • Automotive
  • Medizintechnik
  • Glastechnologie
  • Sicherheitstechnik / Elektronik
  • Chemie- und Chemietechnik
  • Pharma / OTC
  • Druck- und Papierindustrie

Dies sind die Branchen, mit denen wir angefangen haben und gewachsen sind. Alle Berater Kollegen haben in diesen Branchen Erfahrung.

Handel B2C und Konsumgüterindustrie

Nanhui Qi, Birgit Henschel-Neumann und Jörg de Wall sind im weiten Feld der Konsumgüterindustrie zuhause.

Öffentlicher Sektor und Non-Profit-Unternehmen

Wir sind sicher, dass der gesellschaftliche „Mehrwert“ bei Non-Profit-Unternehmen oft sehr hoch ist – auch wenn er sich nicht immer in Zahlen darstellen lässt. Maria Fischer möchte mit dieser Dienstleistung die nachhaltige Wirkung dieser Unternehmen und Organisationen unterstützen.

Country Desks

Die DACH- und die Benelux-Länder sind unser Heimatmarkt.

Von Düsseldorf aus besetzt Fischer HRM aber auch Positionen weltweit!

 

zu unseren Country Desks

Beratung bei der Unternehmensnachfolge

Als wär´s ein Stück von mir!

 

Bei der Herausforderung, für Ihr Unternehmen den richtigen Unternehmensnachfolger zu finden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern Ihr Lebenswerk in Ihrem Sinne fortführt, steht Ihnen Fischer HRM mit Kompetenz und Rat und Tat zur Seite! Sie wollen einen Nachfolger, der den Erfolg Ihres Unternehmens in einer sich ändernden Welt nachhaltig sichert, dann sprechen Sie uns an!

Fischer HRM findet den richtigen Unternehmensnachfolger für Sie!

 

Human Resources Management

Die Besetzung offener Positionen wird sinnvoll und konstruktiv durch unsere Beratung im Vorfeld und in der Nachbereitung ergänzt:

 

zu Human Resources Management